Ramazan bayramında çift ödeme! Herkesin bildiği üzere bu Ramazan Bayramı kapanma sebebiyle evlerde yaşanacak. Bununla beraber bir kısım sektörlerin, resmi tatillerde bile işe devam ettiği bilinmekte. Bu günlerde görev alan kişilere, 3.5 günlük bayram mesai ücreti ödenmekte. Bu durum, çalışanlara da ne kadar mesai ödendiği sorusunu da doğurmakta. İşte o haberimiz…
Covid-19 pandemisi ile kapanma dönemini yaşadığımız bu günlerde, tam kapanma Ramazan Bayramını da içine almakta. Böylece bayram da evlerde yaşanmakta. Bununla birlikte günümüzde bazı iş kollarının, resmi tatillerde dahi işe devam ettiği malum. Söz konusu günlerde görev alanlara 3.5 günlük bayram mesai ücreti ödenmekte.
Durum böyle olunca, birçok vatandaş da ne kadar ödendiğini merak etmekte. Zira bayramda görev alacak bazı sektörler de mevcut. İzinli olan bu sektörlerin başında üretim, sağlık ve gıda gibi alanlar gelmekte. Buralarda görev alan personeller kısıtlamadan muaf tutulmakta ve bayramda da çalışmakta. Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre dini bayramlarda resmi tatillerin uygulandığı herkes tarafından malum. Bu bakımdan bu bayramda arefe dâhil 13, 14 ve 15 Mayıs ile beraber 3.5 günlük bir süreç söz konusu.
Her ne kadar bu dönemde çalışmayanlar olsa da, görev alan personel günlük aldığı ücrete ek mesai almakta. Peki, bu ne kadar?
Ramazan Bayramı mesai ücreti hesaplaması meslek gruplarına göre değişmekte. Bu bakımdan işçiler %100 ödeme almakta. Gazetecilerde ise bu oran %50. Bu günlerde çalışan ücretleri, para şeklinde verilmekte. İlgili ödemelerin, çalışanlara gelecek ücretle beraber teslim etmesi şart. Peki, para yerine izin alınabilir mi? Bu tür uygulamalar, mevzuatımıza aykırı olarak kabul edilmekte. Bu sebeple çalışanlara izin değil, para ödenmesi gerekmekte.
Peki, ödeme ne kadar? Bir işçi günlük 100 Türk Lirası alıyorsa, bayramda görev alması durumunda 20 TL kazanmakta. Gazetecilerde ise bu 150 Türk Lirası.
